Integrazione socio-sanitaria e welfare aziendale La Cordata
In tema di Welfare Aziendale continua, in sede consortile e presso le cooperative associate, l’individuazione di azioni che facilitino la conciliazione vita/lavoro e il sostegno per l’accesso a servizi e prodotti a tariffe agevolate, volte ad incrementare il benessere individuale, familiare e professionale dei lavoratori.
L’adesione a tale progetto nasce dalla condivisione di un modello di cittadinanza sociale, in cui i lavoratori, donne e uomini, possano dedicarsi non solo all’attività lavorativa, ma anche alla cura di sé e della propria famiglia fruendo di un articolato sistema di interventi capaci di incidere su vari piani.
PIATTAFORMA 6 WELFARE
6 Welfare è una piattaforma nata da un gruppo di Cooperative sociali appartenenti alla rete consortile CGM. Il progetto ha preso avvio da un bando della regione Lombardia per promuovere azioni e servizi volti a favorire la conciliazione famiglia e lavoro. Essa è rivolta sia ai lavoratori delle cooperative sia alle aziende del territorio.
Per i lavoratori
I lavoratori potranno trovare nel sito tutti i servizi di welfare che la propria cooperativa e le altre che partecipano alla piattaforma, mettono a disposizione per loro.
Il sito SeiWelfare (seiwelfare.it) è inoltre il canale attraverso cui è possibile verificare quali convenzioni sono state aperte e di cui si può fruire presentando la SeiWelfare Card.
Alcuni esempi di sconti ed agevolazioni che troverete sul portale:
- Midas, una rete di 76 Centri in Italia per la cura della tua auto. Sconti riservati: dal 10% al 20%;
- Cattolica Assicurazione – Agenzia Milano: sconti sulle polizze dal 25% al 50%;
- Bindi sconto del 10% su tutti i prodotti;
- Libreria Aleph sconto massimo fino al 15% del prezzo di copertina;
- Teatro LinearCiak di Milano. Sul sito aggiornamento degli sconti dedicati per l’acquisto di 2 biglietti;
- Sport Specialist sconto del 10% in tutti i punti vendita
Per le Imprese
La piattaforma 6 welfare si rivolge anche a tutte le aziende che intendono supportare i propri lavoratori nella conciliazione famiglia lavoro, offrendo un sistema di ricerca di servizi alla persona sul territorio di Milano e provincia.
CORPORATE BENEFITS
E’ possibile fruire di sconti per l’acquisto on line di prodotti di noti marchi mediante l’accesso alla piattaforma Corporate Benefits. Procedura e codice di registrazione saranno consegnati con la SeiWelfare Card.
Alcuni esempi di sconti per i lavoratori su Corporate Benefits:
- Salmoiraghi & Viganò 25%
- Adidas 20%
- Samsonite 25%
- Garmin 20%
- Intercontinental Hotel Group 30%
Modalità registrazione con email personale
1. Vai sul sito www.seiwelfare.convenzioniaziendali.it e clicca su “Registrati ora”
2. Segui la procedura di registrazione in REGISTRATI
3. Compilare la parte anagrafica
4. Fra mail aziendale e mail personale: scegliere EMAIL PERSONALE
5. Nel campo codice segreto inserire la password fornita dalla propria organizzazione
6. Creare una password personale
7. Successivamente verrà inviata una mail all’indirizzo da voi indicato con il codice di registrazione che apporrete nell’apposito spazio
8. Chiusa la registrazione potrete entrare con la vostra mail, password e acquistare
Modalità registrazione con email aziendale
1. Vai sul sito www.seiwelfare.convenzioniaziendali.it e clicca su “Registrati ora”
2. Segui la procedura di registrazione in REGISTRATI,
3. Compilare la parte anagrafica
4. Fra mail aziendale e mail personale: scegliere EMAIL AZIENDALE
5. Creare una password personale di propria fantasia
6. Successivamente verrà inviata una mail all’indirizzo da voi indicato con il codice di registrazione che apporrete nell’apposito spazio
7. Chiusa la registrazione potrete entrare con la vostra mail, password e acquistare
FAMILYDEA
Familydea è una piattaforma, un negozio online, creato dalla Cooperativa Sociale Altridea ONLUS, per promuovere e vendere molti dei servizi offerti dalla cooperazione sociale, valorizzandone competenze, valori e sostenibilità.
Familydea offre servizi in tutto il territorio nazionale promuovendo qualità a costi sostenibili insieme ad una informazione qualificata e utile a supporto delle scelte quotidiane delle famiglie.
I servizi nell’area metropolitana di Milano sono rivolti a:
- anziani
- cura e alla salute
- infanzia e adolescenza
- scuola e all’istruzione
- gestione della casa
- risoluzione di problemi legali
FONDO SANITARIO
Convenzione tra mutua e cooperative del Consorzio SIS
Nasce dalla collaborazione tra il sistema milanese dei poliambulatori aderenti a Welfare Italia: Welfare Milano e Consorzio Farsi Prossimo Salute.
Rinnovo del CCNL cooperazione sociale
Le parti convengono di introdurre l’istituto di assistenza sanitaria integrativa per gli addetti e addette.
A decorrere dal 1 maggio 2013 sono iscritti al fondo cooperativo, tutti gli addetti/e assunti a tempo indeterminato.
Per la copertura dell’assistenza sanitaria integrativa è dovuto un contributo, per ogni lavoratore, a carico della coop pari a 5 € mensili.
A tutti gli addetti/e assunti a tempo indeterminato sarà offerta la seguente forma assicurativa:
Fondo integrativo sanitario 60 (pdf scheda informativa).
Fondo per rispondere all’obbligo previsto dalla normativa.
Solo per il lavoratore e non per i famigliari.
- area specialistica
- prevenzione e cura
- area odontoiatrica
- servizi sempre attivi per il socio
L’elenco completo delle prestazioni sarà disponibile su www.mutuacesarepozzo.org
Possibili scelte della cooperativa
- offrire la partecipazione al fondo anche ai tempi determinati, ai co.pro. e p.iva.
- differenziare tra soci lavoratori e lavoratori non soci la quota d’integrazione della coop.
- agevolazioni fiscali per la quota integrata dal lavoratore (deducibilità della quota aggiuntiva del lavoratore).
- integrare la quota obbligatoria per offrire un prodotto più ampio.
Prodotti disponibili
- fondo welfare milano 156 (pdf scheda informativa)
- destinato al singolo lavoratore
- fondo welfare milano 240 (pdf scheda informativa)
- destinato ai nuclei famigliari perché comprende la copertura di 3 membri.
- iscrizione obbligatoria per tutti i figli aggiuntivi, 36€ a figlio
Vantaggio fiscale
Le cooperative sono già in un regime agevolato quindi non c’è deducibilità. Per i lavoratori è possibile la deducibilità della quota aggiuntiva versata e la detraibilità delle spese o franchigia non coperta dal fondo. La parte che il datore di lavoro versa a favore del lavoratore contabilmente è considerata come costo accessorio del lavoro.
Link utili:
www.mutuacesarepozzo.org
www.fondosalute.it
www.welfaremilano.it
www.welfareitalia.eu
Regolamenti e documentazione utile
Scheda informativa Fondo Integrativo Sanitario 60
Scheda informativa Fondo Integrativo Sanitario 156
Scheda informativa Fondo Integrativo Sanitario 240
PORTALE MILANO FAMIGLIE
Portale web dedicato alle famiglie e ai cittadini milanesi
La Cordata ha garantito il proprio impegno e dato il proprio contributo all’aggiornamento ed allo sviluppo del portale cittadino Milanofamiglie.
Milanofamiglie.it è uno spazio virtuale dedicato ai cittadini promosso dall’Assessorato alle politiche sociali e cultura della salute, in collaborazione con i Consorzi SIS, SIR e Farsi Prossimo.
Il portale racchiude molte delle risorse e dei servizi, esistenti a Milano, offerti dalle cooperative che vi hanno aderito:
- orientamento ai servizi sociali, sportelli informativi, emergenze sociali
- salute e prevenzione
- sostegno psicologico
- scuola
- accoglienza abitativa
- sostegno a casa
- spazi di aggregazione
- servizi per il lavoro
- sostegno economico
- tempo libero
- diritti e tutele
INIZIATIVE LA CORDATA PER I LAVORATORI
Flessibilità dell’orario lavorativo e del luogo di lavoro
La Cordata consente ai propri lavoratori di scegliere l’orario di inizio e di fine del lavoro nell’arco della giornata.
Poter lavorare anche da casa, avere un orario flessibile o essere un freelance sono dunque tutte opzioni previste e che consentono di avere un miglior equilibrio tra vita professionale e personale, di risparmiare tempo e di ridurre lo stress.
Family Room
E’ uno spazio, aperto tutti i pomeriggi, in cui i bambini e gli adolescenti – ospiti della nostra struttura e figli degli operatori della Cordata – possono giocare e fare i compiti.
Bonus per servizi di cura e benessere
La Cordata, con Welfare Milano e le cooperative Spazio Aperto Servizi e Lo Scrigno, si è aggiudicata un bando della provincia di Milano , attuale Città Metropolitana, volto al sostegno del Welfare Aziendale. Il progetto ha previsto sconti per accedere a prestazioni socio sanitarie erogate dalle cooperative stesse e dal Centro Medico Solari 6.
Sei di Zumbini Card
Dedicata a tutti i lavoratori de La Cordata ma non solo: Sei di Zumbini Card è la carta convenzioni che può essere usata anche dagli abitanti e ospiti di Zumbini 6. Sei di Zumbini Card offre sconti e promozioni all’interno di varie attività commerciali, teatri, negozi, e vari servizi. A questo link è possibile scaricare il PDF con tutte le convenzioni.